...有哪位给解答下优缺点不?俗称聚成系统,又叫卡拉合伙人?（pos机代理怎么做?）

4. 你领导人的后台跟你刚加入的不一样，他知道你所有客户信息，你领导人有些客户后台信息会被抢注到他自己后台，分润也就被抢了，因为你的后台是简单的是不知道的。

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• 1、...有哪位给解答下优缺点不?俗称聚成系统,又叫卡拉合伙人?
• 2、pos机代理怎么做?

一、...有哪位给解答下优缺点不?俗称聚成系统,又叫卡拉合伙人?

卡拉合伙人2.0骗局。

人家运营中心的所谓百万大咖是不推机子的，专门找一群苦力以拿货送一半的货激励政策诱惑底下的人干，因为机子是0.6的很难推，所以拿货的人基本是把分润返给客户基本没分润赚，来增长流水，如此只能不停的开机子返现赚钱维持生计。

运营中心所谓的那些领导有些根本就不懂支付，甚至不懂开机子，他们天天做的只是不停的给你打鸡血，让你去总部学习，拿着创始人的分润（是创始人当然赚钱）天天刺激你，让你觉得有钱可赚。

在市场PoS机这么横行的情况下没有分润很难存活的人，有些人能做起来是他们跟上级熟悉，然后拉客户放在他名下把流水做起来，然后赚等级分润差。

而有些人不懂这里面的套路，拿了很多货，他们为什么激励你拿货呢？

1.货的成本和来源渠道你不知道，总部拿货本来就有奖励，还有些是干不下去的人退货，本来99元一台的货，人家压着退货人以超低的价格例如15元一台回收！然后转卖给其他人以99元，每台他又赚了七十几，专门坑底下的代理。

2.如果退货的人说不退了激活，反正你也在他名下你的所有业绩都是他的，反正怎么做都是他赚。

人家没有费什么钱就洗脑招了一帮苦力，赚了机子钱，赚了业绩，还不需要承担任何，反过来人家说感恩他的推荐人，继续让帮忙在朋友圈去框另一波人。

3平台并不是公开公正透明，跟他们宣传的很多都不一样。这一点聪明人自行了解，你多问运营中心的人几句，人家很恼火的。

4. 你领导人的后台跟你刚加入的不一样，他知道你所有客户信息，你领导人有些客户后台信息会被抢注到他自己后台，分润也就被抢了，因为你的后台是简单的是不知道的，所以白白干活了。

二、pos机代理怎么做?

你认为自己有实力把量冲上去的话，直接跟总公司联系，做个省级代理，这样分润也高，拿的机器成本也低，不过要承担的压力，风险也大，投资也大，一般还要注册个公司，打些广告，发展自己的下线，也就是二级代理或者市级代理，发展模式是广招二级代理，中介，个体兼做

不想投资这么大的话就加盟省级代理，这样也可以多个城市一起做，不过分润也得在省级代理的分润基础上分，机器成本会高一两百，发展模式是招没什么能力的三级代理，拼命的拉中介，自己拓展客户

然后就是小打小闹了，所谓的三级代理，分润很少了，就看自己的能力能够拉得了多少终端客户，因为到了第三级，价钱优势相对来说小了点

这个行业是很透明的，手续费按7-2-1来分，总公司只分2成，代理商都是在这2成里一级一级的分下去的，说到底，还是一个量子，有量好说话好做，祝你顺利吧

　世界在变 你跟得上了吗？

随着银行信用ka卡的大量发行，pos机代理行业成为一个收益不错的管道行业，目前，大量的精英白领都面临着高负债率，需要靠信用ka卡倒卡来维持日常消费现金平衡，也就说，每个月都要倒一轮信用ka卡解决还款问题。如果把刷卡机推广给他们使用，就可以稳定的赚取交易分润，在这里，机器相当于高速公司的收费站，客户刷卡就有钱赚，在这个行业3、5年的代理，每个月都有十万、百万以上的收入。

虽说pos代理行业赚钱，但却存在着各种套路风险，尤其新手代理，因为机子代理好的政策都是和订货量直接挂钩的，订货量越大，结算费率越低，获得的分润也就越高。但对于刚刚入行的代理，往往没有那么大的实力拿大量的货，就会比较市面上的刷卡机代理政策，盲目追求高分润、高返现的政策，这样就免不了被套路的风险。

因为发卡行和银联的固定分成比例，能给支付机构的收益就那么多，支付机构再给代理商的分成其实没有多少，代理就只有靠大量的铺货来提高交易量增加分润收益，再一层一层的给下级代理，自己的收益更少了。所以，不良上家套路下家现象也就见怪不怪了，利用高分润高返现吸引小代理拿货，或克扣分润、或强制拿货等等。如此，一些满怀憧憬的小白刷卡器代理，没做多久，白白交一笔学费后离开。

那么，打算进入机器代理行业的新手如何选择规避这些套路风险呢！又如何选择靠谱的上家呢？

目前市面上存在两种pos机代理模式：一种是传统代理模式、另一种是新型的合伙人代理模式，下面就聊聊这两种模式如何选择问题。

第一种：pos传统代理模式

这种模式也就是层级代理模式，总部直签一代、二代、三代等等一层一层的发展下级代理，支付总部把分润发给直签的一代，一代再发给二代、分润一级一级的下发。

传统模式，分润的风险就非常高，一旦有任一级不发分润，这个级别以下的整个链条就全部出问题，不管你给上家关系再好，也没有办法左右上家的上家不出问题。

传统模式，压货风险也非常高，总部直签需要一定拿货量才能成为一代，往往几千台，达不到拿货量只能签二代、三代等，但是考核时间是有限的，一般为3个月，不如不激活需要补交机器款，规定时间激活则机器免费或优惠，这样一级一级的就都会制定政策按拿货量给相应的补贴政策，同样，任一代出问题，整下链条也会崩盘，分润拿不到，货也压了一堆，做的越大损失也就越大。

那么，传统代理还能干吗？当然有一定实力，可以签总部，虽没有停发分润的风险，但巨大的铺货量考核还是要很强大的团队实力的。没有能力做一代，也最好签二代，层级越少，风险也相对较小。传统模式，靠谱的上家最重要。

再说，第二种：pos新型合伙人代理模式

这种模式开发代理很简单，一般通过App注册认证代理商，再通过线上或线下分享自己的二维码给别人注册自动成为你的代理，做起来简单，门槛极低，甚至拿一台机器也能走代理模式，自己刷卡自己拿分润，也相于使用低费率，节省点刷卡手续费。

这种模式好处也非常多：

1、代理拿货不通过上家，直接从总部拿，没有一级级的压货风险。

2、根据自己实力拿货，推出去了再采购，真正的低成本创业，尤其适合新手操作。

3、分润也有总部直发，交易实时或按日结算，收入看得见，提现灵活，无停发分润风险。

4、打破传统代理层级束缚，团队交易量级差分润，更有利于发展团队作战。

5、政策统一、透明、公平、公正。

通过以上对比，不难看出新型合伙人pos机代理模式更容易做，解决了传统代理模式痛点，大大降低了pos机代理门槛，真正成为大众创业的新模式，建议pos机新手代理选择这种模式，虽然政策不是最好的，但赚到的确是实实在在的，政策再好被套路了，也是白费功夫不是吗。